Peraturan Menteri Sosial Nomor 5 Tahun 2012 Tentang Pedoman Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Sosial Republik Indonesia
Admin Data
0
2
| Judul | Peraturan Menteri Sosial Nomor 5 Tahun 2012 Tentang Pedoman Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Sosial Republik Indonesia |
|---|---|
| Jenis | PERATURAN MENTERI |
| Pemrakarsa | KEMENTERIAN SOSIAL |
| Nomor | 5 |
| Tahun | 2012 |
| Tentang | PEDOMAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA |
| Tempat_Penetapan | Jakarta |
| Ditetapkan_Tanggal | 03 April 2012 |
| Pejabat_Menetapkan | - |
| Status | Berlaku |
| Tahun_Pengundangan | Tahun Pengundangan2012 |
| Nomor_Pengundangan | 406 |
| Nomor_Tambahan | - |
| Tanggal_Pengundangan | 11 April 2012 |
| Pejabat_Pengundangan | - |
| Mencabut | - |
| Dasar_Hukum | - |
