Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 31 Tahun 2016 Tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
Admin Data
0
1
| Judul | Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 31 Tahun 2016 Tentang Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi |
|---|---|
| Jenis | PERATURAN MENTERI |
| Pemrakarsa | KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI |
| Nomor | 31 |
| Tahun | 2016 |
| Tentang | PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI |
| Tempat_Penetapan | Jakarta |
| Ditetapkan_Tanggal | 11 Mei 2016 |
| Pejabat_Menetapkan | - |
| Status | Tidak BerlakuDicabut Oleh :Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 14 Tahun 2019Tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi |
| Tahun_Pengundangan | Tahun Pengundangan2016 |
| Nomor_Pengundangan | 770 |
| Nomor_Tambahan | - |
| Tanggal_Pengundangan | 19 Mei 2016 |
| Pejabat_Pengundangan | - |
| Mencabut | Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 14 Tahun 2019 Tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi |
| Dasar_Hukum | Peraturan Menteri Negara Riset dan Teknologi Nomor 10 Tahun 2012Tentang Sistem Penilaian Kinerja Individu Kementerian Riset dan TeknologiPeraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 107 Tahun 2013Tentang Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan |
