Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1 Tahun 2019 Tentang Pedoman Penilaian Prestasi Kerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Kesehatan
Admin Data
0
2
| Judul | Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1 Tahun 2019 Tentang Pedoman Penilaian Prestasi Kerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Kesehatan |
|---|---|
| Jenis | PERATURAN MENTERI |
| Pemrakarsa | KEMENTERIAN KESEHATAN |
| Nomor | 1 |
| Tahun | 2019 |
| Tentang | PEDOMAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN |
| Tempat_Penetapan | Jakarta |
| Ditetapkan_Tanggal | 15 Januari 2019 |
| Pejabat_Menetapkan | - |
| Status | Berlaku |
| Tahun_Pengundangan | Tahun Pengundangan2019 |
| Nomor_Pengundangan | 76 |
| Nomor_Tambahan | - |
| Tanggal_Pengundangan | 04 Februari 2019 |
| Pejabat_Pengundangan | - |
| Mencabut | Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 96 Tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Kesehatan |
| Dasar_Hukum | Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014Tentang Aparatur Sipil NegaraUndang-Undang Nomor 39 Tahun 2008Tentang Kementerian NegaraUndang-Undang Nomor 30 Tahun 2014Tentang Administrasi PemerintahanPeraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010Tentang Disiplin Pegawai NegeriPeraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri SipilPeraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017Tentang Manajemen Pegawai Negeri SipilPeraturan Presiden Nomor 35 Tahun 2015Tentang Kementerian KesehatanPeraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013Tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri SipilPeraturan Menteri Kesehatan Nomor 64 Tahun 2015Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kesehatan Republik IndonesiaPeraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 2016Tentang Pedoman Penyusunan Standar Teknis Kegiatan Sasaran Kerja PegawaiPeraturan Menteri Kesehatan Nomor 96 Tahun 2014Tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Kesehatan |
